企业没有为自己缴纳住房公积金怎么办
发布时间:2019-09-30 来源:未知 浏览次数:72

  现在很多人都会选择到外地工作,因为在外工作有更多的就业机会,特别是一些大城市,大城市的各方面设施以及公司的整体情况都会比小城市的好很多,而且相关的福利待遇也会更好一些,所以人们也想要通过这一些大城市给予自己更多的机会,这样也能够让自己更快速的成长,获得一些自己从未没有过的东西,到这些公司上班的时候,其实每一个人心里面都是非常期待的,因为这意味着自己有一个新的开始,有一个更好的发展,有一个更好的未来,但是在公司工作的时候难免会出现一些意外情况,这一些意外情况就会让自己不知所措,甚至是让自己的相关利益得到损坏。

  比如,一些企业在招聘员工以后,就会通过各种方式打压员工,并且扣取员工的各种福利,比如五险一金,一些企业在招聘员工之前说清楚,会给员工缴纳五险一金,但是在员工开始工作以后却说没有一金,每一个人都知道五险一金,对于每一个人来说都是比较重要的,他在某一些方面必定是可以帮助到我们自己的,如果企业已经承诺自己五险一金是全交的,但是在自己工作以后就只交了五险,那就是企业自身的信用问题了,这就相当于是把自己骗到企业工作,赚取劳动力,以后就不管员工的福利待遇了,这样是非常不可以的一种行为,在这种情况下,我们就需要维护自己的权益,可以到相关的部门进行投诉,或者要求相关部门对这样的问题进行处理,所以,为了自身的权益,一定要勇往直前,把自己的问题解决清楚。

  对于一些人来说,可能会不好意思维护自己的权益,而且又觉得五险一金当中的一金又没有多少钱那就算了吧?这样肯定是不行的,每一个人都是在法律的维护下进行生活的,正是因为有了法律,才能够让我们的生活变得越来越好,既然有法律保护我们,那么我们就应该用法律来保护我们自己,正确的使用法律,这才是最好的一种方法,当然,在进行维权之前,一定要检查清楚合同上面是怎么写的?因为每一个人在工作的时候都会签合同,有的合同上面只写了交五险,并没有说交一金,在这种情况下,就需要在签合同的时候看清楚内容,如果是因为自己没有看清楚内容而导致自己的利益得到了损坏,那真的是非常不值得的一件事情了。

  当然,如果合同上面标明了会为员工缴纳五险一金,但事实上,公司并没有为自己缴纳,这样自己就有凭有据,就可以用这样的一个证据去投诉这一家企业。所以企业没有为自己缴纳住房公积金的时候,自己首先要看清楚合同的内容,然后再用相应的方法维护自己的权益,都是为自己着想。总而言之住房公积金对于我们自己来说,确实是比较重要的一个部分,如果企业没有及时地为自己缴纳住房公积金,一定要维护自己的权益,并且用相应的法律来保护自己。